10 HAL YANG PERLU DI LAKUKAN SAAT KERJA DI KOREA

  

Jadi, apa yang akan kita diskusikan sekarang? Menurut judul, kali ini kita akan mengulas hal-hal apa yang perlu diketahui ketika Chingu bekerja di Perusahaan Korea. Karena pasti budaya bekerja di Korea dengan Indonesia atau negara lain jelas sangat berbeda.

Kemudian, lihat saja artikel di bawah ini.

1. Gunakan Indra ke-6.

Ada banyak hal yang paling dipahami oleh orang Korea tanpa harus mengatakannya secara eksplisit. Tetapi karena kita tidak hebat dan kita tumbuh di Korea, kemungkinan sulit untuk beradaptasi. Ketika segalanya terlihat aneh, pilihan terbaik adalah mengikuti orang-orang di sekitar Anda atau meminta kolega untuk memberi Anda ide.

Terutama, jika ada hambatan dalam bahasa, hal-hal yang dibahas di kantor selama berminggu-minggu menjadi tidak jelas bagi Anda, meskipun hal-hal ini tidak lagi dapat dipenuhi. Mungkin Chingle akan diberitahu tentang hal-hal yang perlu Anda ketahui. Itu tidak berarti bahwa kolega kerja Anda menyembunyikan sesuatu dari Anda, tetapi fokus Anda telah terganggu dan memilih untuk menyelesaikan pekerjaan Anda sendiri untuk mengabaikan detail lainnya.

2. Jangan pernah mengkritik atasan.

Meskipun Chingling dapat memiliki banyak ide bagus tentang bagaimana meningkatkan tempat kerja baru di sana, lebih baik menunggu sampai Chingling membangun hubungan dengan rekan kerja sebelum mengekspresikannya terlalu keras. Peran terbesar orang dalam posisi junior mendengarkan, mendengarkan dan mendengarkan lebih banyak untuk menemukan apa yang benar-benar diinginkan bos Anda.

Jika ragu, tanyakan kolega Korea dari posisi yang sama. Jika Chinging memiliki gagasan untuk ditambahkan, atau benar-benar berpikir bahwa sesuatu harus diperbaiki, minta atasan beberapa saat atau mendaftarkan ide-ide mereka dalam dokumen yang terorganisir dengan baik dan mengirimkannya ke bos. Tapi, jangan pernah mengkritik atasan di depan umum.

3. Saya tidak berpikir orang berbicara bahasa Anda.

Bahkan jika Chingu bertemu dalam bahasa Inggris, Cingling mungkin terkejut menemukan bahwa rekan kerja-Nya tidak merasa nyaman dalam bahasa asing. Mengingat tekanan sosial yang sangat besar di Korea untuk berbicara dengan sempurna, ini dapat menjadi sumber rasa malu bagi banyak orang yang tidak kompeten di dalamnya. Akibatnya, Cingling mungkin merasa bahwa orang mengabaikannya atau menghindarinya.

Chingu dapat memecahkan masalah ini dengan berbunga dalam bahasa Korea dan mulai mempelajarinya. Bahkan dengan menekan beberapa lidah Korea yang tidak terlalu baik, Chingling akan membuat orang merasa lebih nyaman dengan keterampilan mereka dan akan mulai berbicara dengan Chingu.

4. Kadang-kadang terlalu menonjol terhadap banyak orang bukanlah hal yang baik.

Kadang-kadang, orang yang tumbuh Korea memiliki karakteristik tertentu yang dapat mengganggu kolega Korea. Misalnya, mereka dapat berbicara terlalu sulit untuk melakukan itu mereka dapat dianggap menjengkelkan. Biasanya, gerakan berlebihan juga dapat disukai, meskipun dalam budaya mereka, mereka adalah hal-hal biasa untuk mengekspresikan diri.

5. Menjadi orang dewasa diperlukan.

Tidak peduli betapa baiknya chiup tentang peran spesifik Anda di perusahaan Korea, Chingling pasti sulit untuk bekerja. Belajar bahasa Korea dan beradaptasi dengan keadaan dengan cepat. Cobalah untuk tidak mempercayai orang lain juga, karena Chingu bisa menjadi beban bagi mereka. Dapatkan informasi dengan kekuatan Anda sendiri dan dapatkan motivasi Anda juga. Jangan bertindak seperti bayi yang semuanya diperoleh dari orang lain.

6. Mulai berpikir dalam jangka panjang.

Jika Chingling mengatakan dia hanya akan berada di Korea selama setahun untuk mendapatkan pengalaman, faktanya banyak orang akhirnya memutuskan untuk menyelesaikan lebih banyak waktu di sana. Mulailah belajar bahasa dan budaya Korea sejak awal, jadi Chingu B